最近兩周閣主因?yàn)榧依锢先诵枰疹櫅]有做到每周更新一篇文章,但是并沒有妨礙行業(yè)內(nèi)的同仁和我交流探討有關(guān)營銷的各種問題。上一篇文章獲得了廣泛關(guān)注,,很多工商企業(yè)的小伙伴都給我留言談了自己的觀點(diǎn),,對(duì)于營銷工作面臨的困境和發(fā)展瓶頸大家都在認(rèn)真思考。其實(shí),,很多問題不是哪個(gè)單位哪個(gè)人能夠解決的,也不是簡(jiǎn)單通過擴(kuò)大投資、改進(jìn)機(jī)制,、優(yōu)化流程可以解決的,而是需要更多的頂層設(shè)計(jì)來指引行業(yè)走向正確的市場(chǎng)化改革之路,。

接下來,,閣主想和大家討論一個(gè)非常簡(jiǎn)單的問題--客戶滿意度。之前我也曾寫過相關(guān)文章,,以前我們似乎更加關(guān)注客戶滿意度調(diào)查的內(nèi)容,、形式、問題,、得分,、改進(jìn)等操作層面的具體工作。很多工商企業(yè)的同事也對(duì)如何做好客戶滿意度調(diào)查,、客戶滿意度提升,、客戶滿意度評(píng)估提出過很好的意見和建議。但是,,我們也曾聽到更多對(duì)客戶滿意度這項(xiàng)工作的吐槽:表面化,、形式化嚴(yán)重,高得分與低評(píng)價(jià)齊飛,,滿意度調(diào)查結(jié)果應(yīng)用率偏低等等,。下面,我們不妨通過一位閣友與我的一問一答來分析一下“客戶滿意度”的“前世今生”,。
客戶滿意度----“形式大于內(nèi)容”
每年我們都要做客戶滿意度調(diào)查,,目前看客戶滿意度的結(jié)果往往都在95%以上,但與實(shí)際情況好像不太相符,,這是為什么,?
有的人關(guān)注“形式”,有的人關(guān)注“過程”,,有的人關(guān)注“內(nèi)容”,,有的人僅僅只要一個(gè)“結(jié)果”,。
閣友觀點(diǎn):每年都會(huì)由上至下進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查,上級(jí)部門對(duì)滿意度結(jié)果的要求非常高,,年度通報(bào)是固定要求,,很多省市更是采取“季度通報(bào)+年度考核”的方式,越到基層對(duì)于客戶滿意度的要求越多,,要求每個(gè)季度開展問卷調(diào)查,,考核反饋率(回收率)、滿意度分,,季度走訪到位率等,。但實(shí)際上卻事與愿違,基層很難有“抓手”,,上級(jí)很難有“辦法”,。

閣主觀點(diǎn):煙草行業(yè)之所以開展“客戶滿意度”調(diào)查工作主要來源于以下幾個(gè)方面的需要:
一是為了實(shí)現(xiàn)更好的、穩(wěn)定的貨源供應(yīng),。通過滿意度調(diào)查來獲取零售客戶對(duì)煙草公司貨源分配與供應(yīng)政策的意見和建議,,避免上下游由于信息不對(duì)稱造成的“你給的不是我想要的,我想要的你卻不給我”現(xiàn)象,。通過貨源供應(yīng)滿意度調(diào)查來進(jìn)一步改進(jìn)營銷策略,,合理分配貨源、及時(shí)補(bǔ)貨,、應(yīng)對(duì)淡,、旺季市場(chǎng)需求的變化。二是為了建立更好且透明的價(jià)格政策與利潤空間,。通過滿意度調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)哪些品牌在市場(chǎng)中出現(xiàn)比較大的價(jià)格波動(dòng),,及時(shí)掌握社會(huì)庫存和價(jià)格信息,進(jìn)而調(diào)整工商之間的品牌培育溝通效率,,確保零售客戶經(jīng)營利潤,,幫助零售商優(yōu)化陳列、庫存管理及消費(fèi)者引流策略,。三是為了進(jìn)一步豐富的產(chǎn)品組合與品牌策略,。通過滿意度調(diào)查可以了解市場(chǎng)對(duì)卷煙品牌的大致需求情況,掌握不同消費(fèi)群體的需求變化,,進(jìn)而開展有針對(duì)性的市場(chǎng)營銷活動(dòng)和品牌培育活動(dòng),。四是提高一線營銷人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。通過客戶滿意度調(diào)查反饋出客戶服務(wù)過程中存在的短板和不足,,進(jìn)而改進(jìn)營銷服務(wù)體系和具體客戶服務(wù)策略,,做到有的放矢地開展相應(yīng)的客戶服務(wù)工作。

但是,,在實(shí)際操作過程中客戶滿意度調(diào)查與實(shí)際營銷工作確實(shí)存在“四個(gè)矛盾”,。一是一方面調(diào)研客戶對(duì)貨源供應(yīng)的滿意度,,另一方面卻不能從根本上解決貨源分配存在的不公和短缺問題,導(dǎo)致了客戶滿意度調(diào)查的“表面化”,。二是一方面調(diào)查零售客戶對(duì)卷煙價(jià)格和庫存滿意程度,,另一方面卻不能從策略層面解決部分品牌價(jià)格倒掛、庫存高的實(shí)際問題,,導(dǎo)致了客戶滿意度調(diào)查的“虛化”,。三是一方面調(diào)查客戶對(duì)營銷人員服務(wù)的滿意程度,另一方面卻不能從執(zhí)行層面徹底解決客戶經(jīng)營的真實(shí)困難以及服務(wù)支撐不足的實(shí)際問題,,導(dǎo)致客戶滿意度調(diào)查的“形式化”,。四是一方面調(diào)研零售客戶對(duì)于物流送貨的滿意程度,另一方面卻無法實(shí)現(xiàn)機(jī)動(dòng)送貨,、應(yīng)急補(bǔ)貨、個(gè)性化送貨需求等實(shí)際需求,,導(dǎo)致客戶滿意度調(diào)查的“局限化”,。

一句話概括:客戶滿意度調(diào)查不應(yīng)該是可有可無的策略,有的人關(guān)注“形式”,,有的人關(guān)注“過程”,,有的人關(guān)注“內(nèi)容”,有的人僅僅只要一個(gè)“結(jié)果”,。
客戶滿意度--被動(dòng)性大于主動(dòng)性
每年都要去客戶家進(jìn)行走訪調(diào)查,,客戶對(duì)于填寫各種調(diào)查問卷的配合程度不一,有人認(rèn)為沒有用,,有人填寫全滿意,,有人想說不滿意卻顧慮重重。如何解決客戶參與滿意度調(diào)查的“被動(dòng)性”問題,?
每個(gè)人都有表達(dá)意見的權(quán)利,,每個(gè)客戶都有提出問題的權(quán)利,每個(gè)調(diào)查都應(yīng)該聚焦實(shí)際問題的發(fā)現(xiàn),。與其讓客戶被動(dòng)“走過場(chǎng)”,,不如讓調(diào)查真正做到“主動(dòng)參與”。
閣友觀點(diǎn):卷煙經(jīng)營本來具有特殊性,,很多客戶在滿意度調(diào)查過程中提出的問題其實(shí)都是“老生常談”,,對(duì)滿意度調(diào)查問卷中的項(xiàng)目都是被動(dòng)作答,既怕意見提多了會(huì)引來不必要的麻煩,,又怕哪一項(xiàng)給分低了會(huì)有被反復(fù)提問的可能,,還怕即便是提出了意見和建議也沒有能夠得到解決。

閣主觀點(diǎn):卷煙零售客戶與其他行業(yè)的客戶有比較明顯的區(qū)別,,卷煙商品的特殊性決定了很多實(shí)際存在的問題是無法從零售客戶調(diào)查活動(dòng)來真正解決的,。在這種大的背景下,,工商企業(yè)在進(jìn)行滿意度調(diào)查過程中就應(yīng)該審時(shí)度勢(shì),改變以往固有的調(diào)查問卷模式,,不再從現(xiàn)有的制度或者辦法入手來進(jìn)行問卷內(nèi)容的設(shè)計(jì),,而是從客戶經(jīng)營、市場(chǎng)需求,、價(jià)格變化,、消費(fèi)群體研究等層面入手重新設(shè)計(jì)零售客戶調(diào)查的內(nèi)容和具體問題。比如,,低檔卷煙的需求與實(shí)際供給之間的矛盾顯而易見,;消費(fèi)群體的購買能力下降顯而易見;滯銷煙的需求與實(shí)際供給之間的矛盾顯而易見,;柜臺(tái)銷售的傳統(tǒng)模式與新零售模式之間的矛盾顯而易見,。如何在進(jìn)行滿意度調(diào)查過程中避免重復(fù)出現(xiàn)一些無法解決問題的相應(yīng)內(nèi)容,如何從提高服務(wù)水平,、如何提升客戶盈利,、如何提高貨源供應(yīng)質(zhì)量、如何發(fā)現(xiàn)新興消費(fèi)群體等方面去進(jìn)行問題的“重置”成為關(guān)鍵,。
一句話概括:不能為了“調(diào)查”而“調(diào)查”,,不能為了“滿意”而“滿意”,不能為了“提升”而“提升”,。
客戶滿意度--結(jié)果比過程更“重要”
營銷人員需要完成各種銷售任務(wù),,需要客戶的配合??蛻粜枰u煙盈利,,需要更好的政策支持。如何做到兩者兼顧,?
在策略上進(jìn)步而實(shí)際上落后的事情,,不是前進(jìn),而是后退,。
閣友觀點(diǎn):浙江政務(wù)服務(wù)有一個(gè)很鮮明的理念,,“不叫不到、隨叫隨到,、服務(wù)周到”,,這樣的態(tài)度用在服務(wù)零售客戶上是合適的,也是必要的,,少一些錦上添花,,多一些雪中送炭。我們要完成任務(wù),,需要客戶配合,,特別是在行情不好的情況下,,如果“不叫不到、隨叫隨到”,,客戶的銷售基本就是自然情況下,,與任務(wù)有差距??蛻羰欠裥枨笪覀兲峁┦裁礃拥姆?wù),?客戶經(jīng)理除了提醒客戶訂煙,完成上柜甚至是壓量的任務(wù),,到底還能做什么,?

閣主觀點(diǎn):現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)的這種營銷服務(wù)與客戶滿意之間的矛盾是顯而易見的,零售客戶顯然更喜歡我們?yōu)橹峁┑姆?wù)是“無事不擾,、有事必到”的人性化服務(wù),。從工商企業(yè)角度出發(fā)滿意度調(diào)查的驅(qū)動(dòng)因素包括了對(duì)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、客戶利潤保障,、服務(wù)賦能等問題的及時(shí)化采集,。關(guān)鍵痛點(diǎn)出現(xiàn)在政策約束與市場(chǎng)化需求的沖突、資源配置不均,、創(chuàng)新能力不足等方面,想要解決這些問題是無法只從客戶滿意度調(diào)查來獲取并解決的,。當(dāng)我們的滿意度調(diào)查結(jié)果常年維持在98%以上時(shí),,這種調(diào)查的真實(shí)性和可持續(xù)性就會(huì)打上一個(gè)大大的問號(hào),就會(huì)出現(xiàn)一問就“滿意”,,一賣就“賠錢”的尷尬境遇,。滿意度調(diào)查的未來發(fā)展方向其實(shí)就是如何更好地推動(dòng)行業(yè)的市場(chǎng)化改革,通過及時(shí)反饋上來的問題去推動(dòng)諸如供應(yīng)鏈智能化(如AI預(yù)測(cè)需求),、探索新的貨源投放策略,、構(gòu)建“煙草+”復(fù)合型零售場(chǎng)景、重構(gòu)營銷服務(wù)模式等相關(guān)營銷領(lǐng)域的改革措施,,進(jìn)而起到滿足客戶需求,、順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、開發(fā)新興消費(fèi)群體,、完善現(xiàn)有機(jī)制,、構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場(chǎng)、創(chuàng)建大企業(yè),、大品牌戰(zhàn)略,、提升客戶黏性、應(yīng)對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)等作用,。

一句話概括:我想要的“滿意”是您的“盈利”,,您想要的“滿意”是我的“改革”,。

零售客戶滿意度調(diào)查從表面上看是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作,但從實(shí)際上看應(yīng)該是一項(xiàng)“發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題”的“引線”工作,。歸根到底其實(shí)就是通過調(diào)查來:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、掌握客戶需求,、解決客戶困難,、改進(jìn)營銷策略、提升服務(wù)水平,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程,。